photo Portes ouvertes du Haras

Portes ouvertes du Haras

Portes ouvertes, Sports équestres, Visites et circuits

Tarbes 65000

Du 28/03/2026 au 29/03/2026

Profitez des portes ouvertes pour venir (re)découvrir ce site historique prestigieux ! De superbes bâtiments napoléoniens harmonieusement regroupés en un bel ensemble architectural, dans un parc de neuf hectares où s'élèvent de splendides arbres bicentenaires, tel est le Haras de Tarbes, un écrin de verdure au coeur de la ville... > Entrée rue du Régiment de Bigorre > Visite libre > Visites guidées à 10h30 et 14h30 (payantes sur réservation : 06 14 12 30 30 ou 06 32 44 87 13 ) > Spectacle équestre (pour clôturer la visite guidée de 14h30)

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Visite guidée- Balade en bords de Vienne

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Limoges 87000

Le 28/03/2026

Les bords de Vienne, un incontournable de Limoges ! D’un pont à l’autre, profitez d’une promenade pour découvrir, au fil de l’eau, le patrimoine et l’histoire des Ponticauds. – Visite guidée de 1h30 – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.

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Le GRAND Rendez-vous

Vougeot 21640

Du 21/03/2026 au 22/03/2026

Les 21 et 22 mars 2026, Le Grand Rendez-Vous signe son retour à La Grande Cave de Vougeot avec une dégustation consacrée à la Côte de Nuits. L’événement se déroule au cœur des caves historiques du XVII? siècle et propose une immersion dans l’un des vignobles les plus emblématiques de Bourgogne. Les visiteurs sont invités à découvrir une sélection de 7 vins représentatifs des grands terroirs bourguignons, pensée pour illustrer la diversité et la typicité de la Côte de Nuits. Conçu comme un moment de partage et de découverte, ce week-end associe expérience de dégustation, convivialité et mise en valeur du patrimoine viticole. Afin de renforcer l’attractivité du dispositif, plusieurs leviers d’animation accompagnent la dégustation : offres exclusives réservées aux participants, remise d’un verre gravé en souvenir, ainsi qu’un jeu concours permettant de tenter de remporter une visite « Prestige » et un Clos de Vougeot Grand Cru. Informations pratiques Entrée payante : 15 € par personne Sans réservation Horaires : de 10h à 18h www.lagrandecavedevougeot.fr 03.80.62.87.13 caveau@grande-cave-de-vougeot.fr

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Le GRAND Rendez-vous

Vin - Oenologie, Bien-être, Repas - Dégustation

Vougeot 21640

Du 21/03/2026 au 22/03/2026

Les 21 et 22 mars 2026, Le Grand Rendez-Vous signe son retour à La Grande Cave de Vougeot avec une dégustation consacrée à la Côte de Nuits. L’événement se déroule au cœur des caves historiques du XVII? siècle et propose une immersion dans l’un des vignobles les plus emblématiques de Bourgogne. Les visiteurs sont invités à découvrir une sélection de 7 vins représentatifs des grands terroirs bourguignons, pensée pour illustrer la diversité et la typicité de la Côte de Nuits. Conçu comme un moment de partage et de découverte, ce week-end associe expérience de dégustation, convivialité et mise en valeur du patrimoine viticole. Afin de renforcer l’attractivité du dispositif, plusieurs leviers d’animation accompagnent la dégustation : offres exclusives réservées aux participants, remise d’un verre gravé en souvenir, ainsi qu’un jeu concours permettant de tenter de remporter une visite « Prestige » et un Clos de Vougeot Grand Cru. Informations pratiques Entrée payante : 15 € par personne Sans réservation Horaires : de 10h à 18h www.lagrandecavedevougeot.fr 03.80.62.87.13 caveau@grande-cave-de-vougeot.fr

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Construction Navale

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Votre mission : faire rimer conformité, fiabilité et amélioration continue. sans jamais perdre le sourire le jour de la paie! OCEA recherche un(e) Gestionnaire - Superviseur / Superviseuse Paie et Administration du personnel en CDI au sein de notre siège social aux Sables d'Olonne. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines au sein d'une équipe de 6 personnes, vous pilotez la paie, l'administration du personnel et le système d'information RH pour l'ensemble des sociétés confiées. Vous garantissez la fiabilité des données, la conformité réglementaire et contribuez activement à l'amélioration continue des process RH. Vos principales missions sont les suivantes : * Supervision et production de la paie de A à Z , en assurant leur conformité à la législation sociale et fiscale en vigueur * Pilotage et gestion administrative du personnel : onboarding/offboarding, gestion des absences, visites médicales, gestion des chèques déjeuners, etc. * Supervision et établissement des DSN mensuelles, déclarations sociales trimestrielles et annuelles, états périodiques comptables, budgets salariaux annuels, etc. * Mise à jour et fiabilisation des tableaux de reporting paie et[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Economie - Finances

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi du Douaisis accompagne un groupe local dans le recrutement de son futur Gestionnaire Paie/RH H/F. Vous rejoindrez une organisation en pleine évolution, où votre expertise sera essentielle pour garantir une gestion fiable et harmonisée de la paie et de l'administration du personnel. Intégré(e) à l'équipe RH Groupe, vous prendrez en charge l'ensemble du processus paie pour plusieurs entités, ainsi que le suivi administratif quotidien des salariés concernés. Référent technique pour l'entreprise et interlocuteur privilégié pour les collaborateurs, vous partagez votre expertise à l'ensemble de l'équipe RH. Vos principales responsabilités : Pilotage de la paie - Assurer la production mensuelle des paies en conformité avec la législation sociale et fiscale ainsi qu'avec les conventions collectives utilisables. - Collecter et contrôler les variables nécessaires : primes, absences, avantages en nature, temps de travail. - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales. - Préparer les documents réglementaires et statistiques liés à la paie (rapports sociaux, données budgétaires.). - Suivre les IJSS, gérer la DSN et garantir la[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Vinça, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'EHPAD Francis Catala de Vinça (66) recherche un gestionnaire des ressources humaines. C'est un établissement de la fonction publique hospitalière de 80 résidents et gérant environ 75 agents titulaires et contractuels. Une expérience dans la fonction publique est demandée. Ce poste est ouvert aux contractuels. Les principales missions sont : Gestion administrative et carrière - Gestion des dossiers administratifs individuels des agents (recrutement, contrats, nominations, positions, avancements) - Rédaction et suivi des contrats, avenants - Rédiger des notes et courriers relatifs au service - Suivre les RDV à la médecine du travail (visite annuelle et visite de reprise) - Suivre la campagne d'évaluation, récupérer toutes les fiches d'entretien annuel pour signature par la direction et classement dans les dossiers administratifs de chaque agent - Veiller, suivre les différents statuts du personnel (Cédéisation, stagiairisation, titularisation) et organiser les différents concours internes spécifiques à chaque corps de métier au regard des procédures existantes - Réaliser le suivi des avancements d'échelon (suivi mensuel) - Réaliser annuellement le suivi des avancements[...]

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Sortie en car à l'asinerie de Pierretoun et La Bastide-Clairence

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Patrimoine - Culture, Nature - Environnement, Visites et circuits

Bouglon 47250

Le 30/03/2026

"Pot" offert par le voyagiste. Route vers Mont de Marsan, Pau, Orthez, puis visite guidée de La Bastide-Clairence parmi les « plus beaux villages de France » au charme médiéval : Place des Arceaux, maisons à colombages, l’église remarquable avec son cimetière préau, unique en son genre… Déjeuner. Visite de l'Asinerie de Pierretoun, découverte de l'âne des Pyrénées, puis des animaux issus de races locales, Pottock, porc basque, chèvre des Pyrénées, Brebis manex, poule gasconne… Retour. Inscriptions par retour de mail. Paiement par chèque à l'inscription

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le/La Chargé(e) Paie et Administration du personnel assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH pour les entités juridiques Gardner Denver France (Moissy-Cramayel, Saint-Quentin-Fallavier), Partenair (Saint-Cyr-l'Ecole) et IR France (Moissy-Cramayel et Chalifert). Sous la supervision des 2 Responsables RH, Il/Elle est responsable de la gestion complète de la paie de A à Z, en collaboration avec une équipe basée en Inde. Il/Elle assure également l'administration du personnel, garantissant la conformité avec les réglementations et les politiques internes. Il/Elle assiste les Responsables RH dans tous les processus RH afin de maintenir un bon climat social. Intégré(e) au sein de l'équipe RH France. Il/elle assure également le déploiement et l'application de la politique et stratégie RH et participe aux différents projets internes et règlementaires. Emploi hiérarchiquement rattaché au HR Manager Gardner Denver & PARTENAIR, avec une supervision fonctionnelle du HR Manager IR France La personne devra travailler en étroite collaboration avec l'équipe RH et tous les salariés. En relation avec les organismes collecteurs et sociaux (URSSAF, OPCO, Caisses de[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un renfort ponctuel, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie et RH en Contrat à Durée Déterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez en appui direct sur la gestion opérationnelle de la paie du groupe et participez également aux différentes missions liées à l'administration et à la gestion des ressources humaines. Vos principales missions seront les suivantes : PAIE : * Produire les bulletins de paie des collaborateurs * Réaliser les déclarations sociales et nominatives (URSSAF, mutuelle, prévoyance.) dans le respect des échéances * Assurer le paramétrage et la mise à jour du logiciel de paie * Suivre les absences (CP, RTT, maladie, AT.) * Traiter les notes de frais en lien avec la comptabilité * Réévaluer les avantages en nature conformément à la législation * Effectuer les travaux de post-paie (paiement des charges, archivage.) GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : * Gérer l'administration du personnel en collaboration avec le service paie : DPAE, rédaction contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai, affiliation mutuelle/prévoyance, visites médicales... *[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions du poste Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, SRA recrute un(e) Gestionnaire Paie afin d'assurer la continuité et la fiabilité des opérations RH sur l'ensemble du périmètre de l'entreprise. Situation du poste dans l'organisation : Poste rattaché au directeur d'agence Fonction transversale en lien avec les Responsables d'agences et les collaborateurs Périmètre : environ 250 salariés -19 agences Le/la Gestionnaire Paie assure : 1.Gestion de la Paie Collecter, contrôler et préparer les variables de paie (heures, absences, primes, éléments exceptionnels, etc.) Assurer le traitement de la paie et l'établissement des bulletins de salaire Gérer les entrées et sorties des salariés (embauches, soldes de tout compte, documents de fin de contrat) Réaliser et contrôler les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) Veiller à la conformité légale et conventionnelle des paies Être l'interlocuteur(trice) des salariés pour toute question relative à la paie 2.Administration du Personnel Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et courriers RH Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel Suivre les absences (maladie, congés, accidents[...]

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Visite guidée- Balade en bords de Vienne

Science et technique, Balades

Limoges 87000

Le 28/03/2026

Les bords de Vienne, un incontournable de Limoges ! D’un pont à l’autre, profitez d’une promenade pour découvrir, au fil de l’eau, le patrimoine et l’histoire des Ponticauds. – Visite guidée de 1h30 – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.

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Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 27 ans, AgDS œuvre pour offrir un accueil de qualité dans la Petite Enfance à travers ses 16 établissements en Rhône-Alpes. Nous attachons une importance forte à l'accompagnement de nos salariés, en soutenant le développement de leurs compétences et en laissant une large place à l'initiative et à la créativité. Nous mettons en place un cadre de travail favorisant les échanges de pratiques et la coopération. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise en place d'un SIRH, nous recherchons un Assistant(e) paie et administration du personnel dont les missions principales seront : Administration du personnel (ADP) o Mise en place et suivi régulier des KPI (entrées/sorties, absentéisme.) en lien avec les besoins du pole des autres parties prenantes o Gestion des affiliations et radiations mutuelle et contrôle des appels de fonds correspondants. o Gestion des affiliations, déclaration et suivi des dossiers Prévoyance o Création et mise à jour des dossiers salariés (papier + numérique) : changement d'adresse, situation maritale, . o Déclaration des accidents du travail et rédaction des courriers de réserves o Envoi des documents d'intégration aux[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agroalimentaire

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe NICOT recherche son Gestionnaire Paie administration du personnel. Sous la responsabilité du DRH Groupe, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge principalement de la paie pour plusieurs établissements du Groupe. Basé(e) sur le site de Chagny, vos missions principales seront : - Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie - Calculer les indemnités de départ : retraite, licenciement, - S'assurer du contrôle et de la fiabilité des bulletins de paie - Réaliser les attestations de salaire, suivre les IJSS et dossiers prévoyance, - Réaliser les ordres de virement, - Effectuer les clôtures de paie en lien avec le service comptabilité, - Réaliser les DSN mensuelles, - Préparer les contrats de travail, - Constituer et suivre les dossiers du personnel, - Suivre les formations et entretiens annuels, - Suivre les visites médicales, - Liste non exhaustive Profil recherché : - Formation supérieure avec une spécialisation en paie (minimum Bac+2) - Expérience confirmée de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie et administration du personnel - Connaissance souhaitée du logiciel de paie SAGE - Connaissance souhaitée[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS Conseil est[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS Conseil est[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Argentan, 61, Orne, Normandie

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS Conseil est[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vourey, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence ADECCO recherche pour l'un de ses clients : Gestionnaire de Paies & Comptable (H/F) Vous êtes passionné(e) par la paie et la rigueur comptable ? Vous recherchez un poste polyvalent où votre expertise sera réellement valorisée ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, établissement de santé d'environ 40 salariés, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de Paies & Comptable pour renforcer son équipe administrative. CDD de 2 mois renouvelable et évolutif vers un poste en CDI. Vos missions principales . Gestion de la paie hebdomadaire. - Préparer, contrôler et saisir les éléments variables de paie (temps de travail, absences, congés, arrêts.). - Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la réglementation et de la CCN 51. - Gérer les soldes de tout compte et l'ensemble des documents de fin de contrat. - Assurer le traitement des interfaces comptables liées à la paie. - Garantir la fiabilité, la conformité et la cohérence des données sociales. Administration du personnel. - Constituer et suivre les dossiers du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, DPAE/DUE, documents administratifs). - Gérer les arrêts de travail[...]

photo Les coulisses du cinéma Pathé Rives de l'Orne | RDV Découverte

Les coulisses du cinéma Pathé Rives de l'Orne | RDV Découverte

Caen 14000

Le 24/03/2026

Le cinéma Pathé situé dans le centre commercial des Rives de l'Orne vous ouvre ses portes afin de découvrir ses coulisses et ses équipements innovants à la pointe de la technologie. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.

photo La forêt de Grimbosq - COMPLET | RDV Découverte

La forêt de Grimbosq - COMPLET | RDV Découverte

Plante - Fleur, Nature - Environnement

Caen 14000

Le 23/03/2026

Avec ses 482 hectares, la forêt de Grimbosq est à la fois un refuge, un lieu de production de bois et un espace de découverte. Venez découvrir sa faune, sa flore et ses utilisations anciennes et récentes à la naissance du printemps. Animation proposée par le CPIE Vallée de l'Orne. (La tenue doit être adaptée aux conditions climatiques. Des chaussures de marche sont également nécessaires.) Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales Gestion administrative du personnel - Création, gestion et contrôle des dossiers salariés (logiciel Quarks Up) - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat.) - Déclaration et suivi des arrêts maladie et des accidents du travail - Tenue à jour des registres du personnel, des formations et des accidents du travail - Suivi des visites médicales Organisation du temps de travail - Organisation et gestion des rotations de services (Excel + logiciel E2time) - Suivi des jours travaillés, remplacements, repos et congés - Enregistrement des modifications de planning Paie et déclarations sociales - Préparation des fiches de prépa-paie - Calcul et contrôle des éléments de rémunération - Gestion des primes et indemnités - Saisie, vérification et contrôle des bulletins de salaire - Suivi des absences (maladie, congés payés, quotité de travail.) - Contrôle de l'application des règles sociales, accords d'entreprise et législation du travail - Transmission des bulletins de paie à la direction pour validation, puis diffusion aux salariés - Réalisation des déclarations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Gallargues-le-Montueux, 30, Gard, Occitanie

Sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière (RAF), vous serez : - Collaboration avec les managers et responsables d'équipe - En lien direct avec le cabinet d'expertise comptable / gestionnaire de paie - Relations avec les organismes externes (OPCO, Médecine du travail, Organismes de formation, etc.) Vos missions : - Assurer le support administratif RH au quotidien en garantissant la fiabilité des données du personnel, le suivi des obligations réglementaires, et la bonne gestion des démarches RH (absences, paie, formations, avantages sociaux), en coordination avec la RAF et le prestataire paie. 1) Administration du personnel - Préparation des dossiers du personnel (contrats, avenants, documents administratifs) - Préparation et organisation administrative des documents d'entrée et de sortie (onboarding/offboarding) - Constitution et mise à jour des dossiers salariés (documents obligatoires) - Suivi des périodes d'essai et échéances contractuelles - Préparation des documents administratifs liés à la vie du salarié (attestations, convocations, etc.) 2) Gestion des temps et absences - Suivi des congés payés, RTT, absences diverses - Gestion des arrêts[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Port, 97, La Réunion, -1

PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, Travaux publics agricole et poids lourds recherche pour renforcer ses équipes : « Un Responsable paie et administration du personnel (H/F) » Vous êtes passionné(e) par la paie, la gestion RH et le management d'équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise locale à taille humaine, au sein d'une équipe RH engagée et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble du processus paie et administration du personnel, tout en encadrant une équipe de gestionnaires. Vos missions principales : - Supervision de la paie de A à Z : coordination de la collecte des variables, contrôle des bulletins, DSN, gestion des IJSS et prévoyance. - Encadrement de l'équipe : accompagnement, montée en compétences, organisation des missions. - Administration du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales, dossiers disciplinaires, relations avec les organismes sociaux. - Suivi des indicateurs RH : tableaux de bord sociaux,[...]

photo Le traitement des archives à l'Institut Mémoires de l'Edition Contemporaine | RDV Découverte

Le traitement des archives à l'Institut Mémoires de l'Edition Contemporaine | RDV Découverte

Saint-Germain-la-Blanche-Herbe 14280

Le 31/03/2026

Cette visite propose d’entrer dans les ateliers de traitement d’archives à l’IMEC et de découvrir les métiers d’archivistes et de bibliothécaires. Dépoussiérage, classement, instrument de recherche, communication des documents. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. Pour la visite du 31 mars 2026, la billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.

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Assistant / Assistante paie

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du développement d'une entrepise, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Gestionnaire de Paie. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète du personnel et la production de la paie. Vous interviendrez notamment sur : Administration du personnel Gestion des entrées : DPAE, création des dossiers salariés Rédaction des contrats, avenants, courriers RH Suivi des visites médicales, absences, arrêts de travail Mise à jour et conformité des dossiers administratifs Gestion des documents obligatoires et obligations légales Paie & déclarations sociales Collecte et contrôle des éléments variables de paie Préparation et vérification des bulletins Suivi des absences / IJSS / subrogation Participation à l'établissement de la paie Élaboration et contrôle des DSN Lien avec le cabinet comptable ou le service paie externeConditions Horaires de journée CDI  Travail sur site Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

Après une période d'accompagnement, vous prendrez en charge, en toute autonomie, les missions suivantes : 1/ Paie & Administration du Personnel (environ 115 collaborateurs) : - Gérer l'administration du personnel : dossiers d'embauche, soldes de tout compte, simulations, indemnités. ; - Collecter, vérifier, saisir et régulariser les éléments variables de paie sur Cégid puis transmettre les bulletins de paie dans le respect de la législation, de la convention collective et des accords d'entreprise. - Réaliser les travaux post-paie et assurer les contrôles réguliers et justifier les comptes comptables de paie avec le service comptabilité. - Contrôler les données issues du logiciel de gestion des temps (Cégid) ; - Contrôler, corriger et valider la DSN ; - Vérifier les charges sociales et procéder aux paiements ; - Assurer l'interface avec le SIRH externe ; - Produire les indicateurs RH à destination de la Direction ; - Participer à l'élaboration des budgets RH (prévisionnel, écarts prévisionnel/réalisé) ; - Réaliser des études chiffrées, enquêtes sociales et assurer une veille sociale ; 2/ Gestion du personnel au quotidien : - Gérer les dossiers administratifs du personnel[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fos-sur-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur industriel un Gestionnaire paie administrtion du personnel (H/F) Vous serez amené(e) -Planifier mensuellement le processus de paie. -Saisir les éléments variables. -Produire et contrôler salaires et charges. -Administrer la Gestion du Temps et des Activités. -Traiter les anomalies liées aux pointages. -Valider déclarations de charges mensuelles et annuelles. -Assurer l'interface avec la comptabilité et le prestataire. -Gérer l'administration du personnel et les visites médicales. De formation bac 2/3 (ou autre diplômes avec expérience significative en gestion de paie) vous justifiez d'une expérience en gestion de paie H/F et administration du personnel H/F, maîtrisez logiciels de paie et GTA, êtes rigoureux, intègre et doté(e) de solides compétences analytiques La connaissance du logiciel de paie GTA/ADP sera un plus Notre client vous attend Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique: un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Gestionnaire de paie et RH à Strasbourg (67000) en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie ou dans une fonction similaire. Vos missions : - Gestion de la paie et des déclarations sociales environ 250 - Administration du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mutations) - Suivi des tableaux de bord RH - Participation aux projets RH transverses Modalités : - Contrat : CDI - Lieu : Strasbourg (67000) - Horaires : 39H - Salaire : Selon profil et expériences - Expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie et des ressources humaines - Formation BAC+2 en gestion, ressources humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels RH - Connaissance des législations sociales et des procédures administratives RH - Connaissance du droit du travail - Maîtrise d'un établissement d'un solde de tout compte - Autonomie, rigueur, bon relationnel et travail d'équipe Si[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Valery-en-Caux, 76, Seine-Maritime, Normandie

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de construction, 1 Gestionnaire de Paie H/F. Rattaché(e) au Responsable Paie, vos principales missions seront : - Assurer le traitement des bulletins de paie et veiller à leur exactitude. - Saisie des pointages ( effectifs de 300 salariés environ) - Gérer les procédures relatives au personnel, incluant la réalisation des soldes de tout compte. - Saisie Administrative ( Visite Médicale, documents personnels) - Veiller au respect des lois sur les normes du travail équitable et gérer les saisie-arrêt. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en Paie ou équivalent et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des lois de paie - Compétence en traitement des bulletins de paie et procédures relatives au personnel. - Utilisation du PACK Office ( EXCEL) et SAP Prise de poste à pourvoir au plus vite pour une durée de 1 mois pour un renfort Lieu de mission sur ST VALERY EN CAUX et contrat en horaire de journée Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez contribuer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! L'entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l'étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy.) Ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence.) et d'ailleurs. Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : Assistant(e) RH/paie CDD - (3 mois), Poste basé à Blanquefort (33) Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Paie pour une mission de 3 mois à compter d'avril. Rattaché(e) à la Responsable du personnel, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Préparation et collecte des éléments variables de paie (200 paies) - Élaboration d'une procédure[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client est la filiale numérique du groupe La Poste et référent de la confiance numérique. Il accompagne les entreprises et institutions publiques dans leur transformation sur trois marchés prioritaires : le secteur public, la santé et la finance En tant que Gestionnaire de Paie Senior F/H, vos missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de 350 à 500 salariés en totale autonomie - Valider et Saisir les éléments variables de paie et les acomptes - Contrôler l'exactitude des paies - Gérer les dossiers administratifs du personnel de l'embauche à la sortie - Suivi des absences - Gérer les attestations maladies - Suivre les obligations légales en la matière - Valider et Saisir les éléments variables de paie et les acomptes - Gérer les tickets restaurants et les visites médicales Localisation : Ivry-sur-Seine (94) Durée de la mission : Du 03/03/2026 pendant deux mois renouvelables Contrat de 35h Salaire : 37-40K sur 12 mois selon profil Avantages : Restaurant d'entreprise, Télétravail sur accord du Responsable Paie, après au minimum 1 mois de mission (Deux jours par semaine) - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 IFOCOP ou GRETA en paie - Vous[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable RH, vous assurerez l'administration du personnel, (visites médicales, procédures disciplinaires, titres de séjours), auprès de nos agences en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes. Détails du poste : Les missions sont réparties de la manière suivante : 70% : La rédaction / Le suivi des procédures disciplinaires et des notifications RH : - Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RRH - Répondre aux demandes de renseignements relatives aux élections professionnelles des clients - Gérer les dossiers de transfert « Article 7 » 15% : Suivi de la validité et de la conformité des titres de séjour : - Réaliser / contrôler les formalités liées à l'embauche de personnel (déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc ) - Rédiger divers courriers en lien avec les titres 15% : Suivi des Visites Médicales : - Suivre les visites médicales - Gérer les cotisations des médecines du travail - Réaliser les procédures d'inaptitude - Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (établissement des[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Service Ressources Humaines sur notre site de Verneuil en Halatte, vous aurez des missions liées à l'administration du personnel sur un périmètre d'environ 600 collaborateurs. Vos tâches seront les suivantes : Administration du personnel : Etablissement des contrats de travail, des avenants et de divers courriers, Saisie des éléments dans le logiciel de paie Link (entrées, sorties, modifications contractuelles, suspensions, attestations, modifications informations personnelles) Gestion des documents administratifs liés aux entrées/sorties, Suivi des fins de contrats, des périodes d'essai, des contrats suspendus, des temps partiels. Calcul mensuel des éléments variables de paie (Primes commerciales), Gestion mensuelle des temps et des absences Accompagnement quotidien des salariés et des managers sur les diverses questions administratives RH (mutuelle, gestion du temps, intéressement, logiciel de paie, logiciel d'intégration, Plan épargne de groupe.) Gestion administrative / Classement Gestion des visites médicales, Communication et collaboration avec les Gestionnaires de paie du Centre de Service Partagé. Contrôle des données[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Activités principales : - Vous serez responsable d'un portefeuille en autonomie d'environ 260 paies et aurez notamment en charge : - Assurer la production complète de la paie (saisies, GTA, notes de frais, transport et contrôles) et garantir la conformité des paies au regard de la législation, de la convention collective et des accords d'entreprise - Etablissement des STC - Préparer les déclarations sociales mensuelles et DSN - Assurer la gestion administrative de la paie (entrées/sorties, DPAE, IJSS, AT/MP, mutuelle, prévoyance, visites médicales de reprise, reporting.) - Accompagner les salariés et les managers sur les questions paie

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie public H/F, sur le secteur de Lanvollon. Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, portefeuille de 150 agents, vos principales missions consistent à : - Gérer la paie des agents de la commune ( traitement de la paie/ gestion des heures/ suivi du paiement des indemnités/ saisie des variables/ vérifications des bulletins et mandatement de la paie) -Gérer les contrats - transmettre la DSN chaque mois - Gérer les absences : suivi des arrêts de travail, demande remboursement (indemnités journalières et assurance statutaire), instruction des dossiers auprès du conseil médical, accidents de travail - Suivre les visites médicales - Suivre les carrières des agents ... Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission o Régime indemnitaire selon profil

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La Journée Mondiale du Théâtre

Théâtre, Vie locale

Fontenay-le-Comte 85200

Le 26/03/2026

À l’occasion de la Journée Mondiale du Théâtre, le Théâtre municipal ouvre ses portes pour une soirée immersive dédiée aux arts de la scène, au cœur d’un authentique théâtre à l’italienne. Au programme : visite commentée du lieu et de ses coulisses, découverte d’un extrait du spectacle en cours d’écriture par la Compagnie du Noyau, puis temps d’échange convivial avec les artistes autour du théâtre et de ses pratiques. Une invitation à rencontrer le théâtre de l’intérieur, à partager une expérience vivante et à célébrer ensemble la création artistique. A partir de 8 ans Rdv au Théâtre Municipal, 22 rue Rabelais Durée : 2h30 Tarif : - Adulte : 10€ - Tarif réduit : 5€ (jeune de 8 à 18 ans, étudiant, demandeur d’emploi, personne en situation de handicap, accompagnateur de personnes en situation de handicap, carte famille nombreuse, sur présentation d’un justificatif de moins d’un mois). Renseignement, inscription et paiement auprès de l’Office de Tourisme Vendée Grand Sud, Place de Verdun, tourisme@vendeegrandsud.fr, 02 51 69 44 99

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Sortie en car à l'asinerie de Pierretoun et La Bastide-Clairence

Repas - Dégustation

Bouglon 47250

Le 30/03/2026

"Pot" offert par le voyagiste. Route vers Mont de Marsan, Pau, Orthez, puis visite guidée de La Bastide-Clairence parmi les « plus beaux villages de France » au charme médiéval : Place des Arceaux, maisons à colombages, l’église remarquable avec son cimetière préau, unique en son genre… Déjeuner. Visite de l'Asinerie de Pierretoun, découverte de l'âne des Pyrénées, puis des animaux issus de races locales, Pottock, porc basque, chèvre des Pyrénées, Brebis manex, poule gasconne… Retour. Inscriptions par retour de mail. Paiement par chèque à l'inscription

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie, des carrières, contrats et des dossiers de retraite en portefeuille d'agents. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE **Arrivée et départ des agents gérés dans le portefeuille - Rédiger les propositions de mutation ou de recrutement - Alimenter les fiches arrivée et départ des agents, en collaboration avec les autres pôles du service. - Saisir le dossier administratif de l'agent dans le SIRH Ciril **Gestion des carrières des agents des services gérés dans le portefeuille : - Accueil des nouveaux agents - Suivre la carrière des agents titulaires : - Instruire les demandes de disponibilité, détachement, mutation, temps partiel, congé parental - Saisir la commission administrative paritaire le cas échéant - Edicter les arrêtés (nomination au stage, titularisation, changement d'échelon et de grade, disponibilité, détachement, mutation...) et les transmettre au contrôle de légalité - Alimenter les comptes CNRACL des agents - Constituer les dossiers de validation de services et les dossiers de retraite en lien avec les organismes sociaux - Constituer les dossiers de rétablissement[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour accompagner la croissance du groupe MESS FAMILY, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, passionné(e) par les environnements humains, opérationnels et en forte dynamique de développement, dans les univers de la restauration, de l'hôtellerie et du lifestyle. Poste en CDI, 39 heures par semaine, avec possibilité de télétravail (1 jour par semaine). Rémunération à partir de 32 000€ brut annuel. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans l'attraction, le recrutement et la fidélisation des talents du groupe MESS FAMILY, pour les établissements existants comme pour les projets à venir. Vos principales missions: Recrutement & attractivité des talents * Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et de la direction. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés (jobboards via Taleez, réseaux sociaux, partenariats écoles). * Conduire les entretiens de recrutement (préqualifications, entretiens RH, coordination avec les managers). * Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative. * Participer au développement de la marque employeur du[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un.e Coordinateur.trice administratif.ve et paie pour notre agence de Concarneau, pour accompagner nos clients et intérimaires dans leurs démarches administratives. Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein de l'agence. Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales. Vos principales responsabilités : Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc.). Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire. Contrôles de paie : Vérifier l'exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies. Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées. Support à l'équipe : Participer aux activités de l'agence et contribuer à son bon[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un ASSISTANT RH / PAIE H/F . Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions d'emballages en carton ondulé. Vos missions principales seront les suivantes : - Établir les bulletins de paie des non-cadres à partir des éléments variables issus de CEGEDIM. - Traiter les absences pour arrêt de travail (ATD). - Gérer les dossiers de maladies et de prévoyance. - Tenir à jour les dossiers du personnel. - Gérer les visites médicales. - Réaliser des missions accessoires telles que la rédaction de notes de service ou la création de dossiers de formation. Vous devrez également maîtriser les outils informatiques, notamment Excel, Word et Outlook. Lieu de la mission : Saint-Etienne-Du-Rouvray, 76800 Rémunération : de 2500 € à 3000 € mensuels, selon le profil Horaires de travail : Temps complet (35 heures par semaine) Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils de paie et logiciels de gestion des ressources humaines. - Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail. - Capacité à établir et à contrôler les bulletins de[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Assurances

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en œuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d'assurer la protection de l'enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. Elle est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie, de la pouponnière à la maison de retraite. Avec plus de 30 services et 20 établissements, l'UMCS se positionne aujourd'hui, après les hôpitaux publics, comme le 2ème acteur de santé de toute la région Corse. Elle offre une très grande diversité de services : protection de l'enfance, crèches, centres dentaires et optiques, centres de santé polyvalents, consultations médicales et paramédicales variées, soins et accompagnement à domicile, Hôpital à domicile, Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). La pluralité de son offre, son étendue géographique, la complémentarité de ses activités, fait de l'UMCS un partenaire décisif et incontournable pour les responsables de l'organisation de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Boujan-sur-Libron, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité nous recrutons notre futur(e) assistant(e) ressources humaines (F/H) à temps complet. Rattaché au Directeur, vos missions seront : ð Recrutement - Rédiger et publier les offres d'emploi - Trier, présélectionner les CV et planifier les entretiens - Réaliser les entretiens et assurer les réponses aux candidats - Participer aux événements / salons de recrutement Gestion administrative et RH - Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, période d'essai, mutuelle, visite médicale .) en assurant la conformité des processus RH à chaque étape du cycle de vie du collaborateur (embauche, suivi, départ) - Gérer les procédures disciplinaires - Gérer les dossiers de prévoyance, maladie et suivi des IJ - Effectuer les déclarations d'accidents du travail - Activer et clôturer les comptes utilisateurs des salariés (Momentum et Talkspirit) - Préparer les convocations du CSE selon calendrier interne établi - Organiser l'élection du CSE - Saisir et mettre en forme les documents RH - Trier, classer, archiver et numériser les documents administratifs ð Formation et développement des compétences - Assurer la bonne organisation et[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Les femmes et les hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Fort de plus de 16 000 collaborateurs, GBH est implanté en Outre-mer mais a également ses activités au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine, etc. ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) Missions Nous recherchons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) pour l'une de nos filiales... Au sein du service Ressources Humaines et rattachée hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en œuvre des actions RH et Paie sur le terrain. Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Gérer et accompagner le personnel en matière de recrutement, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité, etc. - Garantir la bonne application des procédures RH et le conseil aux opérationnels (apport de solutions, innovations RH.). - Assister la direction dans le maintien d'un[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electronique - Electromécanique

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous rejoindrez la Direction RH et vous serez chargé(e) de : Réaliser le suivi et la gestion du temps de travail : - Assurer la gestion des répartitions hebdomadaires des salariés - Gérer l'ensemble des anomalies liées à la gestion du temps de travail - Assurer le décompte annuel du temps de travail des salariés - Renseigner les salariés & managers sur toutes les questions relatives à la gestion des temps Apporter son soutien au Responsable Paie en réalisant les opérations de paie de premier niveau sur son site de rattachement : - Réaliser l'opérationnel paie sur logiciel Sage en ayant recensé et préparé les éléments fixes et variables de la paie - Établir et suivre les demandes d'indemnisation des arrêts de travail (ISS) et assurer la subrogation en relation directe avec les caisses d'assurance maladie & de prévoyance Assurer la gestion administrative : - Planifier les visites médicales, établir les convocations et suivre la facturation - Réaliser l'ensemble des formalités administratives dès l'embauche du collaborateur et tout au long de sa relation contractuelle selon la législation en vigueur (dossiers individuels & collectifs, affiliation aux organismes santé /[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Schœlcher, 97, Martinique, -1

- Collecte des données de paie auprès des managers et équipes - calcul et saisie des variables de paie - Gestion des visites médicales et AT/AM - Contrôle des dossiers salariés et des documents obligatoires - Suivi des absences - Suivi des indicateurs RH - En support de l'équipe RH sur l'élaboration des dossiers divers RH (recrutement, intégration, dossiers support au CSE, etc.) - Rigueur et organisation : Capacité à traiter un grand volume de dossiers en respectant les délais. - Esprit d'analyse : Capacité à analyser et traiter des données complexes tout en étant réactif et force de proposition. - Capacités relationnelles : Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. De formation RH a minima niveau bac+2 / bac + 3 Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Maitrise des logiciels de paie et de temps (Sage et Kelio sont un véritable atout) Connaissance des réglementations sociales et veille juridique

Ressources supplémentaires